集團公司舉辦“九一八事變”紀念活動，林印孫勉勵員工繼承革命精神，為企業(yè)發(fā)展注入力量
發(fā)布時間:2020-09-22 08:13:08 | 查看: 26528次
9月18日，“九一八事變”爆發(fā)89周年，集團公司組織領導班子成員、職能部門、事業(yè)部負責人于辦公大樓105室舉行紀念“九一八事變”活動。活動開始，全體人員起立，鳴樂默哀，悼念革命先烈，緬懷革命歲月。默哀畢，播放“九一八事變”紀錄短片和以“九一八事變”為背景的影片《抵抗抵抗》。
集體起立默哀
影片結束，集團公司黨委書記、董事局主席、總裁林印孫發(fā)表講話，表示“九一八事變”，是日本帝國主義侵華戰(zhàn)爭的開端，自此，中國人民開始了14年艱苦卓絕的抗日戰(zhàn)爭，同時，它也標志著世界反法西斯戰(zhàn)爭的開始，揭開了第二次世界大戰(zhàn)東方戰(zhàn)場的序幕。他高度贊揚了“九一八事變”及14年抗日戰(zhàn)爭中秉承信仰、不怕犧牲、保家衛(wèi)國的戰(zhàn)士，他們在內憂外患的艱苦背景下，以民族為大，浴血奮戰(zhàn)，形成了偉大的抗戰(zhàn)精神。
林印孫總裁發(fā)表講話
林印孫總裁結合抗戰(zhàn)和企業(yè)管理，形象地提出了“三角理論”——上角為使命、價值觀，左角為組織，右角為人和KPI。使命、價值觀為方向，為統(tǒng)領，是組織和人的核心和動力源，強大的組織是發(fā)展的有力保障，有理想有目標有使命感的人則是組織強大、事業(yè)發(fā)展的關鍵一環(huán)。三者兼具，才能出拳制敵，攻堅克難，戰(zhàn)勝逆境。
林印孫總裁勉勵全體員工，要繼承先烈的革命氣概和偉大的抗戰(zhàn)精神，不忘初心，牢記使命，在工作中要明確目標，樹立艱苦奮戰(zhàn)的信念，秉承正邦的企業(yè)文化，團結一致，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
